Первичная профсоюзная организация

Областного казенного учреждения социального обслуживания Курской области «Областной медико-социальный реабилитационный центр имени преподобного Феодосия Печерского»

Доклад руководителя Центра В.В. Клименко достаточно полно и убедительно отразил деятельность коллектива за 2017г.

Работа профсоюзного комитета строилась на основе Трудового Кодекса РФ, Федерального Закона о профсоюзах, отраслевого соглашения между комитетом здравоохранения Курской области и областной организацией Профсоюза работников здравоохранения, коллективного договора.

В совместной деятельности администрация и профсоюзный комитет выступали равноправными и деловыми партнерами.

На сегодняшний день в профсоюзной организации нашего Центра состоит 99 человек, что составляет 82 % от числа работающих. Пищеблок, в котором трудятся люди, уже вышедшие на заслуженную пенсию по старости, не желают вступать в нашу профсоюзную организацию, лишая себя тем самым поддержки на случай разрешения трудовых споров и увольнений. В отчетном году обком профсоюзов перечислил в нашу организацию 86290 рублей, тогда как отчисления составили 44 тысячи рублей. Все сотрудники получили новогоднее поздравления, нуждающимся была оказана материальная помощь (на общую сумму 62 тысячи рублей). Материальную помощь получили 7 человек.

За отчетный период было проведено 6 заседаний профсоюзного комитета. Постоянно действующие комиссии профкома контролировали вопросы внутреннего трудового распорядка, графики сменности работы, согласовывались новые должностные инструкции и положения об отделениях и службах и многое другое. Проведена плановая проверка спецоценки техническим инспектором труда ЦК профсоюза работников здравоохранения по Курской области Светланой Николаевной Прокопенко

Спецоценка проведена на 71 рабочем месте. К вредным условиям труда отнесены 58 рабочих мест. Работникам на рабочих местах с вредными условиями труда установлены гарантии и компенсации согласно положений коллективного договора.

Общая сумма затраченных средств на проведение спецоценки –152,9 тыс. рублей.

В учреждении проведено декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на 24 рабочих местах.

С работниками заключены трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним.

Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда для работников сохранена и не снижена по сравнению с установленным по результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда.

В штатном расписании учреждения введена должность специалиста по охране труда. Разработаны и утверждены инструкции по охране труда, положения о комиссии по охране труда, об организации работы по охране труда, о проведении обучения по охране труда, организованы комиссии по охране труда, по проведению обучения по вопросам охраны труда. Члены комиссий прошли обучение по охране труда в учебном центре.

В отчетном периоде профзаболеваний среди работников больницы не выявлено. Случаев травматизма с инвалидным исходом и несчастных случаев на производстве не зарегистрировано. В нашем Центре проводятся обязательные ежегодные профилактические осмотры, вакцинирование сотрудников. Охват проведения медицинских осмотров работников в 2017г. составляет 100% списочного состава.

Принятые администрацией, профкомом и работниками обязательства выполняются в полном объеме. Особо необходимо отметить своевременную выплату зарплаты и отсутствие задержки выплат. Случаев незаконного увольнения работников и выплат компенсационных сумм не зарегистрировано.

Одним из важных направлений работы профкома является заключение Коллективного договора - главного документа по социальной защите сотрудников. В отчетном году Наш Коллективный договор был заключен в соответствии с Отраслевым соглашением, прошел уведомительную регистрацию в Комитете по труду и занятости населения Курской области.

2017 год объявлен годом профсоюзной информации. Наш профком активно работал в этом направлении. Профсоюзная информация отражена на стенде и размещается на сайте нашего учреждения в соответствующем разделе.

Представители профсоюзной организации принимали активное участие в совместных мероприятиях, проводимых Федерацией организаций профсоюзов и Администрации области и г. Курска, таких как шествие-митинг в рамках первомайской акции и мероприятиях в рамках Всемирного дня действий Профсоюзов «За достойный труд!»; в праздничных мероприятиях, в честь 72-годовщины Победы в ВОВ; митингам, посвященным 3-й годовщине присоединения Крыма к России и Дню Народного Единства «Мы вместе!».

Профсоюзным комитетом проводится культурно-массовая работа. Сотрудники принимали участие в конкурсе плакатов по тематике «Охрана труда в здравоохранении», отмечены грамотой комитета профсоюзов. Проводилось празднование 23 февраля,8 марта, дня медицинского и социального работника, нового года, рассматривались заявления об организации летнего отдыха детей сотрудников в оздоровительных лагерях.

Профсоюз сегодня стал другим. Последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется все больше знаний трудового законодательства. Члены профсоюзной организации могут получить бесплатную консультацию юриста. Это особенно важно при выходе на пенсию по выслуге лет и достижению пенсионного возраста

Жизнь показала, что в нашем маленьком и дружном коллективе совместными усилиями можно обеспечить стабильность в работе отделений и служб, сохранить кадровый потенциал, обеспечить выполнение производственных показателей и решать социальные проблемы!

Председатель ППО

ОКУСОКО «ОМСРЦ им. преп. Ф. Печерского»    Е.В. Левченко 22.02.2018